当社は、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（以下「障がい者差別解消法」といいます。）が掲げる目的を踏まえ、障がい者への適切な対応を行うことを組織として取組むため、以下のとおり対応の基本方針を定めます。
 

1. 障がい者の社会的障壁の除去のために不当な差別的取扱いは行わず、障がいの状態や性別、年齢に応じた必要かつ合理的な配慮を行うように努めます。
    

2. 障がいの状態に応じたコミュニケーションを大切にし、障がい者との建設的な対話による相互理解を通じて適切な対応に努めます。
    

3. 障がい者の人格と個性を尊重し、障がいによって分け隔てられることのない共生する社会の実現へ向け、「障がい者差別解消法」及び本基本方針を周知徹底するため、研修・啓発活動等の具体的取組みを継続的に進めるように努めます。

 
附則
　制定　2023年8月1日